+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Процентные Надбавки Усть Кут

Процентные Надбавки Усть Кут

О размерах коэффициентов и процентных надбавок и порядке их применения для расчета денежного довольствия военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, и сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти, проходящих военную службу службу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных местностях, высокогорных районах, пустынных и безводных местностях. Постановление Правительства Российской Федерации от 31 января года N 60 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января года, а в отношении лиц, указанных в части 2 статьи 7 Федерального закона "О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат" и частях 2 и 3 статьи 20 Федерального закона "О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" , применяется с 1 января года. Установить размеры коэффициентов районных, за военную службу службу в высокогорных районах, за военную службу службу в пустынных и безводных местностях и процентных надбавок к денежному довольствию военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы и таможенных органов Российской Федерации, лиц, проходящих службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации и имеющих специальные звания полиции, проходящих военную службу службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, а также в других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных местностях, высокогорных районах, пустынных и безводных местностях, согласно приложению. Абзац в редакции, введенной в действие с 19 марта года постановлением Правительства Российской Федерации от 6 марта года N , распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января года; в редакции, введенной в действие с 6 апреля года постановлением Правительства Российской Федерации от 27 марта года N , распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября года. Другие районные коэффициенты и процентные надбавки за военную службу службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных местностях, высокогорных районах, пустынных и безводных местностях в отношении указанных военнослужащих, сотрудников и лиц, помимо районных коэффициентов и процентных надбавок, установленных настоящим постановлением, не применяются. Абзац в редакции, введенной в действие с 6 апреля года постановлением Правительства Российской Федерации от 27 марта года N , распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября года.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Новости Инструменты Форум Барометр.

Северная надбавка молодежи.

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль? Войти через:. Раньше вы входили через. Восстановление пароля. Укажите адрес электронный почты, который вы использовали для регистрации. Восстановить Вернуться. Инструкция отправлена.

Форум Форум. Активные обсуждения Новые вопросы Мои обсуждения. Задать вопрос. Ответить Новый вопрос Ответить Отписаться Распечатать. Подскажите на какой районный коэффициент и северные надбавки могу расчитывать? В настоящее время коэфф. Мария Ларичева Главный модератор. Добрый день! Когда Вы задаёте вопрос, не забывайте, пожалуйста, о правилах форума. Напомню: мы стремимся создать на нашем форуме доброжелательную атмосферу. Поэтому у нас принято здороваться, а также говорить "спасибо" и "пожалуйста".

Уважительное отношение к форумчанам, экспертам и модераторам - требование правил форума. Тема перемещена в раздел "Вопросы от работников". Цитата serega : работаю на крайнем севере,Иркутска область,Катангский р-н,верхне-ченское месторождение,граничащее с Якутией. Жизнь надо прожить так, чтобы наверху обалдели и сказали "А ну- ка повтори!!!

Составить бесплатно. Спасибо огромное за столь подробное освещение моего вопроса. К ранее сказанному добавлю,работаю вахтовым методом,по месяцу.

Исходя из ваших ответов,понял что имеет смысл добиваться пересмотра по оплате по районному коэф. И еще. В новогодние праздники нахожусь на вахте,нас предупредили,что за эти дни не будет двойной оплаты. Обоснованно ли это? С уважением Сергей. Цитата serega : Спасибо огромное за столь подробное освещение моего вопроса. Цитата serega :. Судя по всему, ещё получается разная продолжительность отпуска по крайней мере, если не считается вредным, то имеете право на компенсацию за дополнительный отпуск или хотя бы эту разницу.

Спасибо за столь скорое разъяснение вопроса. По большому счету присутствует только нарушение по расчету оплаты по районному коэффициенту 1. Полная структура такова:вМоскве головной офис,филиал-в Татарстане,местонахождение участка место работы -Катангский р-н. Цитата serega : Спасибо за столь скорое разъяснение вопроса. Рад,что вы всегда на связи. Работаю вахтовым методом,не по командировке. Оклад снизили с23тыс.

Добрый день. Тема открыта по просьбе автора. Правомочно ли? Находясь на вахте,обратился в мед. Причиной стало высокая физ. Как быть? С уважениемСергей. Цитата serega : Здравствуйте. Уважаемая Галина,спасибо большое за ваше внимание. В организации работаю четвертый год. Поняли конечно как технично руководство подвело нас к такому положению. В марте мы подписали приказ о снижении оклада 24тыс. Мы опять же поставил свои подписи в приказе. Цитата serega : Уважаемая Галина,спасибо большое за ваше внимание.

Популярные темы. Новость Когда выходить на работу, если отпуск выпадает на праздничные дни в феврале года? Как отразить материнский капитал в декларации 3-НДФЛ? Как определить последний день отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет? Можно ли составить одну декларацию 3-НДФЛ для получения нескольких вычетов? Мария Ларичева Главный модератор 14 декабря в Добрый день! Тюмень 14 декабря в Цитата serega : работаю на крайнем севере,Иркутска область,Катангский р-н,верхне-ченское месторождение,граничащее с Якутией.

Думаю в вашей организации просто не читали решения местных властей Иркутска. Районы, где к заработной плате работников применяется коэффициент в размере 1, Республика Бурятия — Баунтовский, Муйский, Северо-Байкальский районы, г. Северобайкальск и подчиненные его администрации населенные пункты; Однако главой администрации Иркутской области Усть — Илимска, Усть — Илимского и Нижнеилимского районов; 1,4 — на территории г. Братска, Братского района; 1,3 — на территории остальных городов и районов юга Иркутской области за исключением г.

Ангарска, г. Черемхово и Черемховского р-на, г. Тулуна и Тулунского р-на и работников ВСЖД, по которым приняты решения облисполкома и постановления главы администрации. Санкт-Петербург 14 декабря в Цитата serega : работаю на крайнем севере,Иркутска область,Катангский р-н,верхне-ченское месторождение,граничащее с Якутией. Думаю, что выделенное означает, что не зарегистрировано обособленное подразделение в Иркутской области. Таким образом, руководство организации искуственно занижает выплаты работникам.

Ведь Вам положен не только районный, но и стажевый коэффициент. Если это так, то Вы не имеете право, даже если отработаете необходимое время на Севере, на дополнительные стажевые надбавки к пенсии, так как сведения на Вас работодатель будет подавать как на работников, находящихся в Татарстане. Я бы на Вашем месте уточнила все эти нюансы. Ведь от этого зависит и текущая зарплата, и стаж, и будущие начисления.

Это сейчас нам всем кажется, что пенсия еще далеко и неважно, какая она будет, все равно не поможет.

А в будущем, возможно, важны будут каждая копейка. Лениногорск 18 декабря в Спасибо огромное за столь подробное освещение моего вопроса. Тюмень 19 декабря в Цитата serega : Спасибо огромное за столь подробное освещение моего вопроса.

Согласно ст. Помимо сотрудников, постоянно работающих в северных районах, право на получение процентной надбавки имеют сотрудники, работающие на Севере вахтовым методом ч. Статья Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере: сдельщикам - не менее чем по двойным сдельным расценкам; работникам, труд которых оплачивается по дневным и часовым тарифным ставкам, - в размере не менее двойной дневной или часовой тарифной ставки; работникам, получающим оклад должностной оклад , - в размере не менее одинарной дневной или часовой ставки части оклада должностного оклада за день или час работы сверх оклада должностного оклада , если работа в выходной или нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере не менее двойной дневной или часовой ставки части оклада должностного оклада за день или час работы сверх оклада должностного оклада , если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени.

Конкретные размеры оплаты за работу в выходной или нерабочий праздничный день могут устанавливаться коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников, трудовым договором. По желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.

Ивантеевка-2 19 декабря в Судя по всему, ещё получается разная продолжительность отпуска по крайней мере, если не считается вредным, то имеете право на компенсацию за дополнительный отпуск или хотя бы эту разницу.

Лениногорск 19 декабря в Спасибо за столь скорое разъяснение вопроса. Тюмень 19 декабря в Цитата serega : Спасибо за столь скорое разъяснение вопроса.

Обособленное подразделение фирмы — это любое территориально обособленное от нее подразделение, по месту нахождения которого оборудованы стационарные рабочие места. Признание подразделения таковым производится независимо от отражения или неотражения его создания в учредительных или иных организационно-распорядительных документах компании и от полномочий, которыми наделяется указанное подразделение.

При этом рабочее место считается стационарным, если оно создается на срок более одного месяца п. У вас прописан в договоре вахтовый метод работы или вас отправляют в командировку?

Районный коэффициент и надбавки к заработной плате в Иркутской области (офис в Татарстане)

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе. Темы: Премии и компенсации Выплаты персоналу. Справочник: Перечень территорий, относимых к районам Крайнего Севера и приравненным к ним местностям. Регион Местности, приравненные к районам Крайнего Севера.

An error occurred.

Узнайте, каким будет МРОТ в Иркутской области с 1 мая года, чтобы отклонение по зарплате в меньшую сторону не обернулось штрафом. Организации, которые платят сотрудникам только региональный МРОТ или меньше, всегда находятся в зоне риска. Налоговики передадут данные об организации в прокуратуру и инспекцию труда.

Чтобы создавать новые темы форума, необходимо войти на сайт. Для ответов регистрация не требуется. Просим Вас оставлять свои имена для того, чтобы участники форумов могли обратиться к вам. Сможем ли мы данную выплату принимать в целях исчисления налога на прибыль? Алексей

.

.

Юридическая консультация. МРОТ в Иркутской области с 1 мая 2018 года

.

.

.

.

города Бодайбо, УстьИлимск, Усть-Кут; Читинская область – Каларский, ПРОЦЕНТНАЯ НАДБАВКА К ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ Лицам, работающим в.

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: "Усть-Кут вчера, сегодня, завтра" на 27 ноября 2019
Комментарии 4
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. prachaslugwei

    Я недосмостер еще видос, но уже пишу. Тарас, сейчас это очень важное дело чем ты занимаешься, этим умникам порой очень полезно послушать адвоката, а то законов они не знают, а х^уле, им же они не писаны! Желаю добиться тебе желаемого результата

  2. landlipa

    Вопрос. Охранник может не впустить, ОК. А вот ВЫпустить с территории предприятия например, если что то зазвенело?

  3. minpuzzmang

    В России на всё есть свои правила! Ничего нельзя без правил! )))

  4. descrombcon92

    2 воздействие жидкостями .и веществами ??????. органическими , принесенными с собой , желательно за 2 дня ??рядом на ступеньках нужно разложить несколько бутылок пивных , окурки , спички , пепел , упаковки из под сухариков , бумага (имитация пьяного дебоша бомжей с последующим актом дефекации под дверь , чтобы не заподозрили вас ,